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人才招聘：中层领导（金融、管理类型）2名、储备干部 若干
来源：点击：时间：2019-03-21 16:00:00
岗位一：中层领导（金融、管理类型）
（一）任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、职业道德好，工作责任心强，工作务实上进；
3、有良好的人际沟通能力及熟练的金融业务能力、行政管理能力；
4、能独立完成书写项目计划和总结，有业务洽谈能力和拓展等创新思维。
（二）招聘数量及要求：2名，26--45岁，男女不限。
（三）待遇：
1、薪资：年薪10万以上（试用期1-2个月，试用期待遇另定）；
2、节假日按国家休假制度安排；
3、工作满一年后可享受带薪年假；
4、转正后购买社保；
5、上班时间：周一至周五（周末双休） 上午8:30-12:00 下午14:00-17:00。
岗位二：储备干部（若干）
（一）任职要求：
1、全日制本科学历，专业不限，职业道德好，具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力（可接收应届毕业生）；
2、具备文案写作能力，会驾驶汽车优先；
3、学习能力强，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、工作责任心强，具有团队精神和良好的人际沟通能力，富有工作激情和创新思维；
5、能完成上级领导交代的其他临时性工作；
6、优秀学生干部优先。
（二）招聘数量及要求：若干名，24--35岁，男女不限。
（三）待遇：
1、薪资；月综合收入3500元以上（试用期1-3个月，试用期待遇另定）；
2、节假日按国家休假制度安排；
3、工作满一年后可享受带薪年假；
4、转正后购买社保；
5、上班时间：周一至周五（周末双休） 上午8:30-12:00 下午14:00-17:00。